Gestion MCL

À propos

Vision

Offrir à tous les clients, le leadership, les connaissances (savoir), l’expérimentation (savoir-faire) ainsi que toutes les ressources essentielles au développement (savoir-être) afin de vous permettre d’accroître la productivité, les ventes, les profits de votre entreprise et d’atteindre vos objectifs.

Mission

Travailler dans un climat de respect, d’engagement et de rigueur:
En exploitant la collaboration, l’implication, la complicité, la créativité et le leadership de tous mes clients.
En favorisant l’innovation, le dynamisme et l’interactivité.
En mesurant la satisfaction de mes clients et en y apportant les ajustements requis (auto-critique et évaluations).

Valeurs, L’engagement par :

La passion

Ce sentiment qui initie le goût de s’engager et de se dépasser avec une détermination soutenue pour permettre à chacun de vivre son rêve au plan personnel et de relever les défis proposés.

Le respect des autres

Le respect des autres. Comprendre qu’il faut permettre à chaque personne de se réaliser au moyen de sa contribution aux succès de l’organisation. Miser sur la communication.

L’intégrité

Favoriser d’abord la franchise, l’honnêteté, la transparence, la limpidité pour promouvoir la responsabilité de chacun. Cette intégrité qui peut assurer la crédibilité des relations entre les personnes durant l’accompagnement.

La rigueur

S’engager dans des démarches structurées avec efficacité pour s’assurer de l’efficience des résultats visées. Accepter de constamment mesurer ses résultats.